1、固定底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年底雙薪;
2、公司毗鄰龍園,濕地公園,空氣清新,大型停車場(chǎng),寬敞開放式辦公區(qū),鍵身休閑區(qū);
3、為員工免費(fèi)提供食宿(有空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器);
4、公司員工依法享有法定節(jié)假日,年休假(工作滿一年全薪休假5天,每滿一年增加1天);
5、入職購買社保;
6、每半年調(diào)整一次工資;
7、有薪產(chǎn)假178天,陪產(chǎn)假15天;
8、辦公室人員實(shí)行大小周工作制(周一到周五:9:00-12:00, 13:30-18:00,每天工作 7小時(shí)30分);
9、每年一次年度旅游。
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薪酬福利
發(fā)布時(shí)間:2022-02-10外貿(mào)業(yè)務(wù)員
發(fā)布時(shí)間:2022-02-10崗位職責(zé):
1、熟悉Alibaba外貿(mào)平臺(tái)操作,選擇合適的社交渠道(google,LinKedin,Facebook等)開發(fā)客戶; 回復(fù)詢盤跟進(jìn)并簽訂訂單,跟蹤項(xiàng)目情況并維護(hù)客戶;
2、掌握公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),用專業(yè)知識(shí)引導(dǎo)客戶完成業(yè)務(wù)洽談工作,對(duì)行情變化有一定的認(rèn)知;
3、熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的訂單制作及跟進(jìn),配合出口部門人員及時(shí),準(zhǔn)確無誤的將貨物安排運(yùn)輸出口;
4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理歸檔及工作匯報(bào)。
5、服從工作安排,根據(jù)公司外貿(mào)部管理細(xì)則,完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
6、英語四級(jí)以上,聽、說、寫精通。
業(yè)務(wù)經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間:2022-02-101.崗位定義
1)負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和銷售管理,建立、維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,發(fā)掘、評(píng)估和導(dǎo)入項(xiàng)目。
2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集,確定業(yè)務(wù)方向,制定和實(shí)施業(yè)務(wù)工作計(jì)劃;
3)負(fù)責(zé)制定報(bào)價(jià)方案及其他商務(wù)條款,與客戶談判并簽訂合同/協(xié)議;
4)負(fù)責(zé)樣品的及時(shí)按量交付和客戶有效確認(rèn);
5)負(fù)責(zé)客戶需求和回款計(jì)劃、接收、簽回、出貨、對(duì)賬、收款等銷售工作;
6)負(fù)責(zé)客戶投訴及異常處理等售后工作;
3.任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)或從事過技術(shù)類工作優(yōu)先,具備市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí);
2)鋰電行業(yè)或相似領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池行業(yè)背景、電池基本技術(shù),對(duì)公司開發(fā)、生產(chǎn)熟悉,能和客戶完成基本的技術(shù)交流和溝通;
3)適應(yīng)長期出差,具備卓越的商務(wù)能力,線下開拓能力強(qiáng);
4)具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心、成就感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
產(chǎn)品經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間:2022-02-101.崗位定義:
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的計(jì)劃、組織、指揮和檢查等工作,對(duì)產(chǎn)品的安全可靠、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等項(xiàng)目的產(chǎn)品目標(biāo)負(fù)總責(zé)。?
2.崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的技術(shù)支持和服務(wù);
2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的組建、工作安排、監(jiān)督檢查和考評(píng);
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和相關(guān)技術(shù)資料的保質(zhì)保量按時(shí)交付;
4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品可行性的評(píng)估;
5)負(fù)責(zé)審核專業(yè)工程師的設(shè)計(jì)方案;
6) 負(fù)責(zé)樣品制作和試產(chǎn)過程中除物料和生產(chǎn)以外的計(jì)劃、組織、指揮和檢查工作,并對(duì)除物料和生產(chǎn)影響以外的樣品保質(zhì)、保量、按時(shí)交付負(fù)責(zé);
7)負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品異常處理方案,監(jiān)督檢查產(chǎn)品異常處理的執(zhí)行。
3.任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷(電子通訊類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),具備電子、結(jié)構(gòu)、工藝、電化學(xué)、質(zhì)量等相關(guān)知識(shí);
2)三年以上鋰電池模組研發(fā)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),一年以上研發(fā)部門或工程部門管理的經(jīng)驗(yàn);
3)具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、檢查和溝通協(xié)調(diào)的能力;
4)熟悉應(yīng)用TI/中穎/美信等電量計(jì)方案及選型;熟悉多串并BMS及RS232/RS485/CAN協(xié)議應(yīng)用;
5)具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心、成就感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
電源工程師
發(fā)布時(shí)間:2022-02-101.崗位定義:
1)負(fù)責(zé)電源的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、實(shí)施等工作,對(duì)電源的安全可靠、質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé);
2)在技術(shù)中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下不斷學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平和能力,完成相關(guān)專業(yè)工作。
2.崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的技術(shù)支持和服務(wù);
2)負(fù)責(zé)電源方案的設(shè)計(jì);
3)負(fù)責(zé)制定電源物料清單、技術(shù)參數(shù)和相關(guān)圖紙;
4)負(fù)責(zé)技術(shù)引進(jìn)、與供應(yīng)商的技術(shù)對(duì)接和確認(rèn);
5)負(fù)責(zé)制定電源物料的零部件確認(rèn)書;
6)負(fù)責(zé)電源試產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)化、確認(rèn)和總結(jié);
3.任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,電子信息工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)三年以上開關(guān)電源獨(dú)立研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3)熟練掌握各種開發(fā)工具,如示波器、交直流可編程電源和電子負(fù)載等設(shè)備;
4)熟悉開關(guān)電源工作原理,精通反激、LLC、PFC、DC-DC升降壓等常規(guī)拓?fù)洌?br />
5)熟悉開關(guān)電源生產(chǎn)工藝要求、開關(guān)電源行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),國家相關(guān)安規(guī)法規(guī)要求與EMC整改方法。
工藝工程師(電芯)
發(fā)布時(shí)間:2022-02-101.崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)鋰電池電芯生產(chǎn)各工序SOP、工藝流程文件的制定以及工藝方面的優(yōu)化 ;
2)負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝部分的工作,包括工藝異常處理、工藝變更;
3)負(fù)責(zé)樣品工藝總結(jié)和工藝改善的完成;
4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝部分的技術(shù)要求的確定
2.任職要求:
1)從事鋰電池工藝技術(shù)或產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2) 熟悉并熟練掌握電芯生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng),有設(shè)備調(diào)試校驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3) 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力,工作積極主動(dòng),性格開朗,善于溝通;
4) 熟練用用8D解決分析問題工具,掌握基本DOE、質(zhì)量分析工具,熟練運(yùn)用FEMA工具;
5) 會(huì)熟練使用excel等軟件分析和處理數(shù)據(jù),CAD等二維繪圖軟件,能夠運(yùn)用SolidWorks、 PR/E等三維軟件。
助理品質(zhì)工程師(電芯)
發(fā)布時(shí)間:2022-02-101.崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)來料、制程、終檢入庫、出貨的品質(zhì)管理。
2)編制電芯產(chǎn)品品質(zhì)管理的《作業(yè)指導(dǎo)書》、《操作規(guī)程》、《檢驗(yàn)規(guī)范》、《驗(yàn)收準(zhǔn)則》等文件。
3)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中違反品質(zhì)控制要求的行為和事項(xiàng)進(jìn)行制止、糾正、反饋、跟蹤、并提出相應(yīng)的改善措施。
4)對(duì)品質(zhì)異常處理措施,原因分析并糾正預(yù)防措施。
5)對(duì)不合格品進(jìn)行判定,跟蹤和監(jiān)督處理結(jié)果。
6)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢人員培訓(xùn)考核力度,建立完善質(zhì)量管理。
2. 職位要求:
1)大專以上理工類專業(yè),有鋰離子電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)/品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2)熟悉圓柱電芯、疊片/卷繞聚合物電芯優(yōu)先。
3)有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng),對(duì)電芯制程異常能快速響應(yīng)處理。